Prenez note que cet article publié en 2005 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.
L'entreprise forestière poursuit sa restructuration dans l'est du Canada annonçant la fermeture d'usines au Québec et en Ontario. Au moins 450 personnes perdront leur emploi.
L'entreprise forestière Tembec poursuit sa restructuration et ferme trois usines au Québec et une en Ontario.
Au total, 459 employés perdront leur emploi. Ils ont pris connaissance de cette nouvelle lundi soir et mardi matin.
La compagnie invoque la conjoncture, notamment la vigueur du dollar canadien et le déclin de la compétitivité de ces usines.
Fermetures
L'usine Tembec Saint-Raymond, située à Saint-Léonard-de-Portneuf (Québec), cessera ses activités le 28 mai 2005, ce qui touchera 165 employés.
La Compagnie mettra fin graduellement aux activités de la scierie Tembec Davidson de Mansfield et Pontefract (Québec), ce qui touchera 209 employés.
Tembec cessera les activités de sciage à l'usine TKL de Témiscaming le 11 juillet 2005, ce qui touchera 29 employés. Les activités de l'atelier de copeaux se poursuivront.
Marks Lumber Ltd, une filière à part entière de Tembec située à Brantford, en Ontario, cessera ses activités immédiatement, ce qui entraînera le licenciement de 56 employés.
Ce vaste plan de restructuration coûtera plus de 112 millions de dollars à Tembec.
Publicité
Ces usines étaient notamment spécialisées dans la production de bois d'oeuvre et de papier d'impression.
Manifestation en Abitibi
Plus de 300 personnes ont manifesté, lundi, dans les rues de La Sarre pour protester contre la fermeture de la scierie Tembec le 13 mai, qui a entraîné la perte de 150 emplois. Les commerçants ont fermé les portes de leur établissement en signe de solidarité.
Tembec a pris cette décision à la suite de la publication du rapport Coulombe, qui force les compagnies forestières à réduire de 20 % les coupes de résineux au Québec.
La section Commentaires est fermée
Compte tenu de la nature délicate ou juridique de cet article, nous nous réservons le droit de fermer la section Commentaires. Nous vous invitons à consulter nos conditions d’utilisation. (Nouvelle fenêtre)
